​Emigrar é um dos objetivos mais comuns entre profissionais de saúde. No entanto, apesar da intenção existir, muitos adiam ou desistem do processo de emigração antes mesmo de dar o primeiro passo. Não por falta de vontade, mas por excesso de dúvidas, medo do desconhecido e sensação de não estarem preparados.

Neste artigo, analisamos os principais motivos que levam profissionais de saúde a não avançar com a emigração, mesmo quando o desejo de trabalhar no estrangeiro é real e explicamos como ultrapassar cada um deles com clareza e acompanhamento certo.

Excesso de informação na emigração de profissionais de saúde

Um dos maiores bloqueios na emigração de profissionais de saúde é paradoxal: não é a falta de informação, é o excesso dela.

Quem começa a pesquisar:

• “emigrar enfermeiro para a Europa”;

• “trabalhar como profissional de saúde no estrangeiro”;

• “vale a pena emigrar na área da saúde”;

rapidamente se vê perante:

• Relatos muito diferentes entre si;

• Opiniões pessoais contraditórias;

• Grupos de Facebook, fóruns e vídeos no YouTube com experiências opostas;

• Informação desatualizada ou fora de contexto.

O resultado? Paralisia por análise.

A maioria dos profissionais não desiste de emigrar, fica presa na dúvida.

Quando tudo parece complexo, burocrático e confuso, o cérebro faz o que sabe fazer melhor: adiar decisões difíceis. Clareza transforma intenção em decisão.

A sensação de “não estou preparado para emigrar”

Outro motivo muito comum para adiar a emigração é a ideia de que ainda não se está suficientemente preparado.

Muitos profissionais dizem:

• “Preciso de mais experiência”;

• “Tenho de fazer mais formações”;

• “Ainda não tenho confiança suficiente”;

• “Talvez daqui a mais um ou dois anos”.

Este pensamento é compreensível, mas é também um dos maiores travões. A realidade é simples: ninguém se sente 100% preparado antes de emigrar.

A preparação não acontece toda antes da mudança. A preparação acontece no caminho, no contacto com novos contextos clínicos, novas equipas e novos sistemas de saúde. Profissionais que hoje estão plenamente integrados no estrangeiro já estiveram exatamente no mesmo ponto.

Medo do desconhecido na emigração (e porque é legítimo)

O medo do desconhecido é um dos motivos mais humanos para não avançar. Nova língua. Novo país. Novo sistema de saúde. Nova cultura de trabalho.

Mas é importante perceber uma coisa: o desconhecido não é um sinal de risco, é um sinal de mudança. Todos os profissionais de saúde que hoje trabalham no estrangeiro:

• Já não dominavam totalmente a língua;

• Não conheciam o sistema de saúde;

• Tinham receio de não se adaptar;

• Questionaram se estavam a fazer a escolha certa.

O medo não significa que a decisão é errada, significa apenas que é importante não fazer o percurso sozinho.

A ausência de acompanhamento no processo de emigração

Este é, talvez, o fator mais determinante: tentar emigrar sozinho. Quando um profissional de saúde tenta gerir tudo sem apoio:

• Reconhecimento de diploma,

• Processos burocráticos,

• Escolha do país,

• Candidaturas,

• Contratos,

• Integração no local de trabalho,

… o processo parece esmagador. É aqui que muitos desistem antes de começa.

Emigrar começa muito antes da mudança de país. Começa com:

• Informação certa;

• Orientação personalizada;

• Acompanhamento de quem conhece o percurso;

• Apoio antes, durante e após a colocação.

Porque é que tantos profissionais de saúde adiam a decisão de emigrar?

Juntando todos os pontos, os principais motivos são:

1. Excesso de informação sem curadoria;

2. Medo de não estar preparado;

3. Insegurança perante o desconhecido;

4. Falta de acompanhamento especializado.

A boa notícia? Todos estes obstáculos são ultrapassáveis quando o processo é bem estruturado.

Como a Vitae Professionals apoia profissionais de saúde desde o primeiro passo?

Na Vitae Professionals, o foco não é apenas encontrar uma vaga, é acompanhar todo o percurso de emigração.

Desde:

• Esclarecimento inicial de dúvidas;

• Escolha do país e do projeto certo;

• Apoio no processo burocrático;

• Preparação para a mudança;

• Integração profissional e pessoal.

Tudo é pensado para reduzir a incerteza e aumentar a confiança do profissional.

Emigrar na área da saúde começa com uma decisão informada

Se estás a ponderar emigrar como profissional de saúde, é normal sentires dúvidas. O que não é necessário é ficares parado indefinidamente.

Informação certa + acompanhamento certo = decisão consciente.

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