​Se sei un infermiere e stai pensando di emigrare nei Paesi Bassi, sapere esattamente quali documenti preparare è essenziale per garantire una transizione tranquilla e legalmente sicura. Questa guida completa spiega passo dopo passo la documentazione richiesta per lavorare come infermiere nei Paesi Bassi, con particolare attenzione all’iscrizione professionale, certificazione e requisiti legali.

​

Cos’è il BIG Register e perché è fondamentale?

Il BIG Register (Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg) è il registro ufficiale dei professionisti sanitari nei Paesi Bassi, richiesto per legge per professioni come infermiere, medico, fisioterapista e altri professionisti regolamentati.

Una volta iscritto/a al BIG:

• Sarai legalmente autorizzato a esercitare la professione nei Paesi Bassi;

• Potrai utilizzare ufficialmente il tuo titolo professionale;

• I datori di lavoro potranno verificare direttamente le tue qualifiche;

• Contribuirai alla qualità e sicurezza dei servizi sanitari nel Paese.

Senza il numero BIG, un infermiere non può lavorare come tale nei Paesi Bassi.

​

Documenti essenziali per l’iscrizione al BIG

Per registrarti e ottenere il numero BIG, devi preparare diversi documenti importanti:

1. Certificato di laurea

È obbligatorio dimostrare di avere una formazione adeguata per il tuo ruolo sanitario. Di solito include:

• Certificato di laurea originale tradotto in inglese (o olandese);

• Diploma Supplement in lingua inglese;

Puoi richiedere i documenti in inglese direttamente alla tua istituzione oppure effettuare una traduzione certificata tramite notaio/avvocato. La traduzione deve essere in inglese (o olandese) e autenticata per essere accettata.

2. Certificate of Current Professional Status (CCPS)

Il CCPS (Certificato di onorabilità professionale) certifica la tua situazione professionale attuale e deve essere richiesto al Ministero della Salute.

​

3. Casellario giudiziale

È richiesto un casellario giudiziale di tutti i paesi in cui hai vissuto o lavorato per più di tre mesi.

​

​

Cos’è il City Council e perché è fondamentale?

Dopo il tuo arrivo nei Paesi Bassi, è obbligatorio registrarsi presso il Comune (Gemeente) locale. Questa istituzione municipale è responsabile di:

• Registrazione dell’indirizzo ufficiale;

• Emissione del BSN (Burger Service Number), il numero fiscale e di identificazione olandese;

• Accesso ai servizi pubblici, assicurazione sanitaria, banca e contratti.

Senza registrazione e BSN, non puoi lavorare, aprire un conto bancario, avere un’assicurazione sanitaria o firmare contratti importanti.

Documento essenziale per il Comune:

• Certificato internazionale di nascita

​

​

Requisiti aggiuntivi richiesti dai datori di lavoro

Oltre ai documenti legali, molti datori di lavoro nei Paesi Bassi richiedono anche:

• Prova di vaccinazione contro l’epatite B;

• Risultato negativo del test per il batterio MRSA;

​

​

Considerazioni finali

Preparare tutti questi documenti in anticipo facilita molto il processo di trasferimento. Una buona organizzazione dei documenti necessari, inclusi:

• Diploma e traduzioni certificate;

• Registrazione al BIG;

• Registrazione al Comune;

• Certificati professionali richiesti dal datore di lavoro;

… ti aiuta a entrare nel mercato del lavoro olandese con chiarezza e sicurezza.

Ti sembra troppo complicato? Contattaci, ti aiutiamo con tutto!